|
|
| Genom familjerådslaget vill man ta tillvara på familjens erfarenheter och resurser. Detta blir bara möjligt om den enskilde handläggaren vågar lita på familjens förmåga. |
Vanligtvis så gör socialsekreteraren en omfattande utredning innehållande historik, nulägesbeskrivning och förslag till, eller beslut om, åtgärd. En "familje |
Socialsekreteraren avgör sedan vilka informatörer - ex.vis: lärare, psykologer, dagbarnvårdare - som ska bjudas in till mötets inledning och kan därigenom se till att barnets situation blir ordentligt genomlyst - samtidigt som socialtjänsten slipper förmedla andras iakttagelser. | Nästa uppgift blir att, i samband med familjerådslaget, ta ställning till den utvidgade familjens handlingsplan. |
Denna arbetsordning bör kunna leda till att handläggarens arbetsbörda minskar. Socialsekreterarens arbete renodlas också, bland annat genom att familjen själv avgör hur de vill lösa sina problem (i de situationer där socialtjänstlagen ej ska/måste ingripa.) Vidare renodlas professionen genom att utredningen ska vara kort, tydlig och kärnfull. Det gäller alltså att "sätta fingret" på de problem man ser och att tydligt redogöra detta för den utvidgade familjen. Man kan dock inte bortse ifrån att familjerådslagen många gånger hålls på icke kontorstid, något som rimligen bör kännas som en stor belastning för de flesta socialarbetare och övriga professionella. |
|
|