Linda Örnerstig, sjuksköterska på kliniken som fått beröm för sin arbetsmiljö.
Foto: Abigail Sykes.

Bra arbetsmiljö med spegling och snickrande

KALMAR, 040318, 15.45 (AGS)

Kliniken för Geriatrik och Rehabilitering får beröm från Arbetsmiljöverket. Efter en inspektion konstateras att kliniken jobbar bra med arbetsmiljön.
- Det är behagligt här, säger Linda Örnerstig som är sjuksköterska på kliniken.

Klinikens arbetsrutiner är genomtänkta. Personalen är uppdelade i team som består av olika yrkesgrupper. Medarbetarna varvar både arbetspass och arbetsplatser. Kliniken erbjuder nämligen vård både inom avdelningen och hemma hos patienterna.

- Min känsla är att det är mycket stimulerande både psykiskt och fysiskt. I och med att arbetet skiftar så skiftar också påfrestningarna på kroppen, berättar Annelie Gustafsson, som är teamchef på kliniken.

En annan faktor för arbetsmiljön är regelbundna möten, från klinikkonferenser till medarbetarsamtal. Då skapas forum för att diskutera saker som dyker upp under arbetsdagen och fatta både stora och små beslut.

- Det handlar mycket om kommunikation. Vi ska vara snälla mot varandra och rädda om varann, säger Annelie Gustafsson.

Varje arbetspass avslutas med något som kallas spegling. Hela arbetslaget sätter sig då ner ihop i ungefär en kvart och ger varandra feedback. Det kan vara både bra och dåliga saker.

- Vi har bra stämning bland personalen. Speglingen efter varje arbetsdag är jättebra. Om det dyker upp någon irritation brukar vi kunna lösa det, säger Linda Örnerstig som är sjuksköterska på kliniken.

I somras tog personalen ett eget initiativ och skaffade fram gamla landstingsmöbler som de slipade och målade om. De står nu utplacerade i rummen på avdelningen.

- Jag som chef blir jättenöjd när medarbetarna visar en sådan kreativitet. Det tyder på att de trivs här, säger Annelie Gustafsson.