Statsminister Göran Persson sa innan valet 2002 och även i sin regeringsförklaring att den offentliga sektorn skulle bli en mönsterarbetsgivare. Hur blev det?
    Det förefaller istället ha hänt någonting oroväckande i landet under denna mandatperiod. Det handlar främst om respekten för äldre och funktionshindrade. De som inte kan föra sin egen talan blir ofta slagträ när kommunerna  sparar.  Ibland hamnar de mellan stolarna, d v s mellan kommuner och landsting. Men allt handlar  inte om pengar – det  handlar också om respekt.
Här några exempel på kommunal nonchalans och snålhet.

Noll besparing
På servicehuset i Rävemåla, Tingsryds kommun i Småland, bestämde kostchefen att de boende  endast fick ta två sillbitar i samband med frukosten. Inte mer. I Höganäs kommun fick 87-årige Arvid ett halvt ägg om dagen eller ett ägg varannan dag.  Berodde dessa fall på att kommunerna tvingades spara? Knappast. Men Arvid sa sig vara beredd att avstå från sitt ägg om han belastade kommunens ekonomi extra hårt.

Gösta och lutfisken
I Gnesta fick 86-årige Gösta och den uteblivna lutfisken på Luciadagen  stor uppmärksamhet. Det hjälpte inte ens att personalen sa sig vilja  ställa upp gratis för att Gösta och hans vänner på hemmet skulle få sin  lutfisk på Luciadagen. Politikerna sa nej. Men ett  känt krögarpar ordnade ett tält på Gnesta torg. Det blev fest för Gösta och hans  jämnåriga.
    För sitt engagemang, för att 86-åringen  vågade  höja käppen, blev  Gösta av P4-programmet  ”Efter Tolv” utsedd till tvåa  i radiolyssnarnas  omröstning om Årets svensk 2003. Efter Anna Lindh men före FN-diplomaten och vapeninspektören Hans Blix.

Ögondroppar till kammarrätten  
I Emmaboda kommun har frågan om några ögondroppar gått ända upp till  kammarrätten. En 82-årig man, i behov av ögondroppar på sitt enda seende  öga, drabbades helt oförskyllt som tredje part när Emmaboda kommun och  landstinget inte kunde komma överens om vem som skulle hjälpa mannen med  hans ögondroppar. I somras skulle mannens hustru, som normalt sköter hanteringen av ögondropparna, åka bort. Om hustrun vid  några  tillfällen varit förhindrad  att ge ögondroppar har distriktssköterskan utfört detta. 
     Men efter att landstinget gjort en organisationsöversyn och genomfört besparingar ansåg man att mannens ögondroppar numera inte längre ligger inom landstingets ansvar utan kommunens. En konsekvens av en ofullständigt genomförd ÄDEL-reform? Fallet är nu överklagat via länsrätten till kammarrätten.

90-åring för frisk
90-åriga Edit bor avlägset en bit in i skogen i Munka-Ljungby utanför Ängelholm. Hon är ålderssvag,  lider av yrsel, har haft problem med hjärtat,  fått ny höftled och blivit stomiopererad. Edit har åtta  kilometer till bussen. Hon sökte färdtjänst från  Höganäs kommun. Det blev avslag. ”Vi följde bara det reglemente som gäller”, sa biståndsbedömaren. Edit ansågs för frisk för färdtjänst. Färdtjänst är endast till för funktionshindrade, svarade färdtjänsthandläggaren i Ängelholm. Att vara 90 år och ha långt till busshållplatsen, hjälper inte om man är frisk för övrigt. Men är Edit frisk?
    Efter skriverier granskar nu politikerna åter underlaget för beslutet.

Brita sörjer Nutte
I Höganäs  kommun sörjer 78-åriga Brita sin katt Nutte. I två år hade Brita bott på ett äldreboende. Ständigt med sin älskade Nutte vid sin sida i sängen.  Nutte hade skadat sig ytligt och vårdchefen skulle ta honom till veterinären. Vårdchefen sa till veterinären att ingen tog  hand om katten som därför borde avlivas. Till Brita sa vårdchefen  att  Nutte var så allvarligt skadad att han måste avlivas. Socialchefen tyckte att det var olyckligt framför allt att vårdchefen inte talade sanning.
    Brita grät. Snälla människor kom med blommor.  Men enligt socialchefen är det inte troligt att kommunen ger vårdchefen en varning. Hade samma sak gällt om det varit ett vårdbiträde?

Indragen flitpeng
Ingemar, utvecklingsstörd, sköter biltvätten, håller rent och snyggt ute och  klipper gräset på en bensinmack i Falkenberg. Han är ledsen och har startat en  namninsamling mot kommunen. Anledningen är att kommunen hotat med att dra in hans dagersättning,s k flitpeng, på 37 kronor om dagen. Ingemar undrar  om politikerna kan tänka sig att minska  sin lön med 10 procent.

Pensionsavgångar
Det förefaller bli allt vanligare att pensionsavgångar inte alltid ersätts med  ny personal.  Detta  drabbar då i hög grad kvinnorna eftersom Kommunals medlemmar till 80 procent utgörs av kvinnor.I Karlshamn var det förra terminen fyra anställda i köket på en av kommunens skolor.Nu är de bara två. En av kvinnorna berättar att när hon kommer hem  sätter hon fötterna högt.
 – Det är vad jag orkar för resten av kvällen.Innan kunde vi småprata med barnen, nu hinner vi inte ens det.

GPS-övervakning
Stadsdelen västa innerstaden i Malmö har haft långt framskridna planer på att införa GPS-övervakning, saltelitövervakning, av hemtjänstpersonalen. Ett försök att införa industrisamhällets yttre  kontroll mot den mjuka sektorn får konsekvenser för såväl arbetsmiljön som framtida nyrekrytering. Enligt Falukuriren (28/7 –04) skall i höst försöksverksamhet startas bl a i stadsdelen Spånga-Tensta i Stockholm. Oklart om detta kommer igång efter all kritik. Men Vallentuna kommun i Stockholm använder GPS.

Omplacering
På Bärnstenens servicehus i Kalmar skulle i våras hela dagpersonalen, 17 personer, omplaceras. 
    Orsak: De kunde inte samarbeta. Sex chefer samt två fackligt förtroendevalda kom tillsammans till arbetsplatsen och meddelade omplaceringen. Personalen kände sig kränkt och krävde besked. De hade haft fem chefsbyten det senaste året. Vi vill ha en ledare, arbetsro och en förklaring, sa personalen.
    De boende stödde personalen. Den hotande tvångsförflyttningen fick stor uppmärksamhet i media. Ja, ända upp till Göran Persson. Detta  för han i sin  regeringsförklaring sa att  den offentliga sektorn skulle bli  en mönsterarbetsgivare. Efter åtskilliga krismöten avstyrdes omplaceringen på Bärnstenen.
     Listan över respektlöshet, besparingar som inte alltid ger något ekonomiskt  utfall och ett gränslöst utnyttjande av personal skulle  kunna göras lång.    

Ronjas tvingas gå
Skolbussen har alltid stannat nära där Ronja bor men sedan denna terminstart är det nu stopp av besparingsskäl. Nu tvingas Ronja gå drygt 2 km på en skogig  och tungt trafikerad väg. Svenljuga kommun hävdar att  man betalar från och med att det första skolbarnen  stiger på.  Kommunen anser också  att man  sparar 40.000 kr om året om bussen inte stannar  vid Ronjas hus
    Många är upprörda.  Högste chefen för Nationalföreningen för  trafiksäkerhetens främjande, NTF,  kräver att Ronja ska ha skjuts samt  att kommunen ser över sitt avtal. Om det kostar 40.000 kr att stanna en extra gång, då har man nog  gjort ett dåligt avtal och bör fundera över det.
    Nu har fler elever, som också drabbats, börjat protestera. De blev nämligen också lovade skolskjuts när deras gamla skola las ner.

Samhällets avhumanitisering  
Många arbetsplatser inom den offentliga sektorn fungerar bra. Men det förutsätter en bra chef. Bättre chefer kan minska ohälsan enligt  SKTF. Men vi måste också vara medvetna om att det pågår en avhumanisering  i samhället. En känslokyla ibland kombinerad med ett maktbehov. Det drabbar främst utsatta grupper. Gamla, handikappade, barn i skolan,genom mobbning.  Men också många andra grupper (arbetslösa och långtidssjukskrivna)  i beroendeställning till myndigheters mer eller mindre uttalade välvilja och inlevelseförmåga. Det handlar inte alltid om ekonomi utan om en avhumanitiserad samhällsutveckling

Åter Hemsidan